Szkolenia okresowe z zakresu BHP prowadzimy dla następujących grup pracowniczych:

• szkolenia BHP dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych
• szkolenia BHP dla pracowników administracyjno – biurowych
• szkolenia BHP dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami
• szkolenia z zakresu metodyki prowadzenia instruktażu stanowiskowego w dziedzinie bhp
• prowadzimy również obowiązkowe kursy pierwszej pomocy + szkolenie przeciwpożarowe (Ustawa z dn. 07.05.2009 r. o zmianie Ustawy KP)

Okresowe szkolenia BHP są ustawowym wymogiem nakładanym na pracodawcę, którego skrupulatne przestrzeganie nie tylko minimalizuje ryzyko wypadków przy pracy, ale także zabezpiecza obie strony: pracownika i pracodawcę. Terminowe i przede wszystkim profesjonalne ich przeprowadzenie również służy obu stronom. Należy pamiętać, że każdy nowo zatrudniony pracownik powinien również odbyć szkolenie z zakresu BHP.

Kursy BHP to jedne z najważniejszych szkoleń w ścieżce zawodowej. Są one niezbędne, by rozpocząć pracę na nowym stanowisku lub w nowej firmie. Przepisy Prawa Kodeksu Pracy zobowiązują pracodawcę do tego, by każda osoba zatrudniona w firmie zapoznała się z obowiązującymi regułami i potrafiła odpowiednio się zachować w sytuacji zagrożenia życia lub zdrowia.

 

Wstępne szkolenie BHP skierowane jest do nowo przyjętych pracowników oraz studentów i uczniów szkół zawodowych, którzy odbywają praktykę w firmie. Składa się ono z instruktażu ogólnego i szkolenia stanowiskowego bhp. Podczas zajęć, uczestnik kursu poznaje zagrożenia, które występują w jego miejscu pracy. Instruktor podpowiada w jaki sposób zapobiegać nieszczęśliwym wypadkom podczas wykonywania obowiązków służbowych oraz jak należy się zachować w sytuacji zagrożenia zdrowia lub życia. Uczestnicy kursu zapoznają się z przepisami i zasadami bezpieczeństwa, a także z regulaminem zakładu. Dzięki uzyskanej wiedzy sami mogą ocenić ryzyko zawodowe. Program szkolenia obejmuje również zasady udzielania pierwszej pomocy.

Czas trwania szkolenia wstępnego BHP jest uzależniony od stanowiska. Część ogólna trwa minimum 3h lekcyjne, a instruktaż stanowiskowy przynajmniej 8h lekcyjnych. W przepadku pracowników administracyjno-biurowych szkolenie stanowiskowe może zostać skrócone do 2h lekcyjnych.

Uczestnictwo w kursie jest obowiązkowe. Udział zostaje odnotowany w aktach osobowych każdego pracownika. Szkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy odbywa się w godzinach pracy, a koszty z nim związane pokrywa pracodawca.

Jak często odbywa się okresowe szkolenie BHP?

Częstotliwość szkoleń okresowych z zakresu BHP jest uzależniona od stanowiska pracy. Osoby znajdujące się w grupie wysokiego ryzyka uczestniczą w nim raz w roku. Pracownicy administracyjno – biurowi biorą udział w szkoleniu raz na 6 lat, a osoby zatrudnione na stanowiskach robotniczych raz na 3 lata. Przedsiębiorcy oraz kadra kierownicza, w tym kierownicy, mistrzowie i brygadziści, uczestniczą w szkoleniu minimum raz na 5 lat. Podobnie sprawa ma się w przypadku osób odpowiedzialnych za produkcję, technologów, projektantów maszyn i konstruktorów urządzeń technicznych.

Ile trwa szkolenie okresowe BHP?

Podobnie jak z częstotliwością kursu bhp, długość szkolenia okresowego również zależy od obejmowanego stanowiska. Standardowo trwa ono 8h lekcyjnych i składa się z wykładu i instruktażu. Pracodawcy, kadra zarządzająca i pracownicy inżynieryjno – techniczni biorą udział w szkoleniu trwającym 16h lekcyjnych. Z kolei szkolenie dla pracowników służb bhp to 32h lekcyjne podzielone na kurs i seminarium. Ponadto są oni zobowiązani do spędzenia 4h lekcyjnych na ćwiczeniach praktycznych.

Ile kosztuje kurs BHP?

Ceny szkoleń BHP są zróżnicowane. Ich wysokość zależy m.in. od ilości osób biorących udział w kursie, jak również od samego programu. Jeśli program obejmuje dodatkowe zagadnienia, wtedy koszt jest wyższy. Z kolei większa ilość uczestników może się przyczynić do obniżenia wydatków.

Dlaczego szkolenie BHP jest takie ważne?

Kurs BHP pozwala usystematyzować wiedzę z zakresu BHP, która okazuje się bardzo przydatna w wielu sytuacjach. Kolejną zaletą szkolenia BHP jest bezpieczne wykonywanie obowiązków służbowych. Zapoznanie się z obowiązującymi przepisami oraz instruktaż stanowiskowy mogą sprawić, że ocena ryzyka zawodowego będzie niższa, a sam pracownik stanie się bardziej wydajny. Dodajmy jeszcze, iż efektywność pozytywnie wpływa na satysfakcję z pracy.